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崗位(wei)職責(ze)：

1、根據公(gong)(gong)司發展戰略，制定(ding)三亞分公(gong)(gong)司戰略規(gui)劃(hua)，結合創(chuang)意策劃(hua)和(he)工程技術(shu)實施(shi)(shi)方(fang)案，制定(ding)分公(gong)(gong)司各項目運(yun)營計(ji)劃(hua)（包括三亞團隊搭建計(ji)劃(hua)及(ji)人才吸引計(ji)劃(hua)），并組織實施(shi)(shi)。

2、組織(zhi)制(zhi)定(ding)分公(gong)司光文(wen)化/傳媒媒體開發(fa)與營銷指標和(he)發(fa)展計劃(hua)，推動并確保營業指標的順利完成(cheng)。

3、組織實施有關光(guang)文化/傳媒(mei)媒(mei)體開(kai)發與營(ying)銷的各(ge)項決議，日常(chang)各(ge)項業(ye)務經(jing)營(ying)及管理。

4、負責光文化/傳媒(mei)媒(mei)體(ti)開發(fa)與營銷（內控）管(guan)理(li)(li)、項目物料與人(ren)力成本(ben)管(guan)控、團隊組建與培養等管(guan)理(li)(li)工作(zuo)，確保既定工作(zuo)目標實現。

5、負責審批(pi)(pi)并上報分(fen)公(gong)司年度預(yu)算方案，根據集團公(gong)司批(pi)(pi)復的分(fen)公(gong)司年度預(yu)算方案實施(shi)費(fei)用控(kong)制。

6、全面負責(ze)分(fen)公司的項目推進、實(shi)效落(luo)地，包(bao)括市(shi)場推廣、整合營(ying)銷、創意策劃、工程(cheng)技術服持、運(yun)營(ying)管理等。

7、負責(ze)分公(gong)司各項目的工(gong)(gong)程(cheng)質量與進(jin)(jin)度(du)、創作質量與進(jin)(jin)度(du)、營(ying)銷策劃、品牌戰略(lve)策劃、公(gong)關策劃等工(gong)(gong)作。

8、對(dui)分公司項目管理內的各(ge)項工作進(jin)度、質量、安(an)全(quan)等(deng)進(jin)行全(quan)面監督管理。

9、負責(ze)組織分(fen)公司區域(yu)市場(chang)進行調研與預測，并結合集團(tuan)所(suo)屬產業(ye)趨勢及競爭(zheng)動態進行分(fen)析(xi)、提議(yi)與落(luo)實。

10、負(fu)責(ze)分公(gong)(gong)司區(qu)域重大客戶(hu)開發、維(wei)護，對外公(gong)(gong)共關系的(de)協調(diao)，拓(tuo)展新業(ye)務領域和(he)客戶(hu)，實現盈(ying)利目標最大化。

11、完成董(dong)事(shi)會交辦(ban)的工作任務。

任職要求：

1、本科及以上(shang)學歷，廣(guang)告學、新聞傳媒、電子信息(xi)技術或營銷(xiao)管理等相關專業。

2、8年以上大中(zhong)型光文化/傳媒媒體開發與(yu)營(ying)銷管理工作經(jing)驗(yan)，5年以上分公司市場開發與(yu)運營(ying)的(de)高層管理經(jing)驗(yan)，經(jing)歷過項目策劃、設計、開發、銷售等全流程，有合伙制運營(ying)管理經(jing)驗(yan)更佳(jia)。

3、擁(yong)有豐富的海(hai)南區域行業資源、大中(zhong)型企業客戶(hu)資源或政府(fu)人(ren)脈關系(xi)，并能夠迅(xun)速轉化為生產力。

4、勇(yong)于挑戰高薪，勇(yong)于行(xing)業(ye)創新(xin)；出色的領導(dao)組織能力和團隊管理能力，優秀的決策判斷(duan)能力、計(ji)劃與執行(xing)能力。

5、文字(zi)處理能力強，能獨立制定分公司(si)戰略規劃、工作(zuo)計(ji)劃和營銷(xiao)方(fang)案，并能夠堅決(jue)落地執行。

6、語言表(biao)達能力很(hen)強，具有很(hen)強的公關(guan)能力、號召(zhao)能力和演講能力，擅長(chang)團隊培訓以及商務公關(guan)。

7、熟練掌握(wo)office辦公軟件(jian)的操作流程，持C1以(yi)上駕(jia)照，駕(jia)駛技(ji)術熟練。

薪酬福利：高(gao)額底薪+提成（或(huo)合伙制(zhi)模式(shi)），五險一金、多項(xiang)節(jie)日(ri)福利、中餐、旅游、晉升平臺等(deng)。

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