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崗位職(zhi)責(ze)：

1、根據(ju)公司發展戰略，制定三亞(ya)分公司戰略規劃(hua)，結合(he)創意策(ce)劃(hua)和工程(cheng)技(ji)術實(shi)施方(fang)案，制定分公司各(ge)項目運營計劃(hua)（包括三亞(ya)團隊搭建(jian)計劃(hua)及人才吸(xi)引計劃(hua)），并組織(zhi)實(shi)施。

2、組(zu)織制定分公司(si)光文(wen)化/傳媒(mei)媒(mei)體(ti)開發(fa)(fa)與(yu)營銷指(zhi)標(biao)和發(fa)(fa)展(zhan)計劃，推動并(bing)確保營業指(zhi)標(biao)的(de)順利(li)完成。

3、組(zu)織實施有(you)關光文化/傳媒媒體開發與營銷的各項決議，日常各項業務經(jing)營及管理(li)。

4、負(fu)責光文(wen)化(hua)/傳媒媒體開發與(yu)營(ying)銷（內控）管(guan)理、項目(mu)物(wu)料與(yu)人力(li)成本管(guan)控、團隊(dui)組建與(yu)培養等管(guan)理工作，確保既定工作目(mu)標實現。

5、負責(ze)審批(pi)并上報分公司年度預(yu)算(suan)方(fang)案，根據集團(tuan)公司批(pi)復的分公司年度預(yu)算(suan)方(fang)案實施費用控制。

6、全面負責(ze)分公司(si)的項目推(tui)進、實效落地，包括市(shi)場(chang)推(tui)廣、整合(he)營(ying)銷、創意策劃、工程技術服持、運營(ying)管理等。

7、負責(ze)分公司(si)各項(xiang)目的工程質量與(yu)進度(du)、創作質量與(yu)進度(du)、營銷策劃(hua)、品牌戰略策劃(hua)、公關策劃(hua)等工作。

8、對分公司項目管(guan)理內的各項工作(zuo)進(jin)度(du)、質量、安全等進(jin)行全面監督管(guan)理。

9、負(fu)責組(zu)織分公司區域市場進(jin)行調研與預(yu)測，并結(jie)合集團所屬產業趨勢及競爭動態進(jin)行分析(xi)、提議(yi)與落實。

10、負(fu)責分公(gong)司區域重大客(ke)戶開(kai)發、維(wei)護，對外公(gong)共關系的協調，拓展新業務(wu)領域和(he)客(ke)戶，實現盈利目標最(zui)大化。

11、完(wan)成董事會(hui)交辦的(de)工作(zuo)任(ren)務。

任職要求：

1、本科及(ji)以(yi)上學歷，廣告學、新聞傳(chuan)媒(mei)、電子信息技術(shu)或營銷管(guan)理等相關專業。

2、8年(nian)以(yi)上大中(zhong)型光文化/傳媒(mei)媒(mei)體開(kai)發與營(ying)銷管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，5年(nian)以(yi)上分公司市場開(kai)發與運營(ying)的高層管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)，經(jing)歷過項(xiang)目策劃、設(she)計、開(kai)發、銷售(shou)等全(quan)流程，有合伙制運營(ying)管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)更佳。

3、擁有豐富的海南區(qu)域行業(ye)資源、大中型(xing)企業(ye)客戶資源或(huo)政府(fu)人脈關系(xi)，并能夠迅速(su)轉化為生產力。

4、勇(yong)于挑戰高薪，勇(yong)于行(xing)業創新；出色的領導組織能(neng)力和團(tuan)隊管理能(neng)力，優秀的決策判斷(duan)能(neng)力、計劃與執(zhi)行(xing)能(neng)力。

5、文字處理能(neng)力(li)強(qiang)，能(neng)獨立制定分公司戰略(lve)規(gui)劃(hua)(hua)、工作計劃(hua)(hua)和營銷方案(an)，并能(neng)夠堅決落(luo)地執行。

6、語言表達能(neng)力(li)很強(qiang)(qiang)，具有很強(qiang)(qiang)的公關(guan)能(neng)力(li)、號召能(neng)力(li)和(he)演講能(neng)力(li)，擅長(chang)團隊培(pei)訓(xun)以(yi)及(ji)商(shang)務公關(guan)。

7、熟練(lian)掌握office辦(ban)公軟件的(de)操作流(liu)程，持C1以上駕照，駕駛技術(shu)熟練(lian)。

薪酬(chou)福(fu)利：高額底(di)薪+提成（或合伙制模式），五險(xian)一金、多項(xiang)節日福(fu)利、中餐、旅游、晉升平臺等。

三亞分公司合伙人總經理實行寬幅激勵年薪制+合伙人分紅制